大辰の営業にはカタログも決まった製品も存在せず、勝負できるのは「本村翔平」という人間性だけ。お客様一人ひとりのために最適な製品を調達し、あらゆる選択肢の中から、そのお客様だけのプランを提案する仕事です。モノを売るだけの仕事ではないので決して簡単ではありませんが、難しいからこそ、契約が決まった時やプロジェクトをやり遂げた時の達成感は、何物にも代えがたく、その後仕事をする際の自信になります。

大辰では年 2 回の賞与に加えて、明瞭な評価基準で定められたインセンティブが毎月支払われます。お客様に好かれて信頼されればされるほど、成果を出せば出すほど、“稼ぎ” という評価がダイレクトに自分に返ってきます。こんな『正当に評価して還元する』という大辰の環境こそが、私を突き動かすモチベーションです。

様々な会社の説明会やインターンシップに参加した中で、大辰の社員の皆さんが一番、イキイキしていたことを覚えています。仕事への意欲が高く、一人ひとりがきちんと自分の意見を持って、学生である私にフィードバックしてくれたことがとても印象に残っています。

その後の面接で辰己社長から「将来、大辰の幹部を目指してほしい」という言葉をかけてもらい、私はこの会社に人生を懸ける決意をしました。新卒採用によって若手社員が増え、まさに今『変革期』であるこの大辰は、私にとって理想の会社。10 年後、15 年後に現在の経営陣から会社を引き継ぎ、今後の大辰を創っていけると想像するとワクワクしてたまりません。他の会社ではできない経験がここにはあります。是非一緒に、成長しましょう。